lunes, 18 de abril de 2011

DESPIDEN A TRABAJADORES DEL INPODE; INICIAMOS PLANTON FRENTE A PALACIO DE GOBIERNO

De manera injustificada y atropellando sus garantías laborales, fueron despedidos por parte de Gobierno del Estado cuatro coordinadores de la Alberca General Mariano Arista, uno contador del Instituto de Vivienda, una maestra de danza del Centro de las Artes de San Luis Potosí y un empleado de la Secretaría de Finanzas.

A pesar de que estos empleados venían prestando sus servicios profesionales desde hace varios años, fueron retirados de sus puestos de trabajo de manera abrupta, y sólo a algunos de ellos se les dijo que eran “órdenes de arriba”, mientras que a otros no se les dio motivo alguno de su retiro.

Los seis trabajadores que han quedado sin empleo son afiliados del Sindicato Independiente de Trabajadores y Trabajadoras del Gobierno del Estado (SITTGE).
El Sindicato interpreta esto como una abierta agresión en su contra, esto a pesar de que por nuestra parte hemos tratado de mantener un diálogo respetuoso con las autoridades.

Y aunque hemos sido escuchados por el Secretario de Gobierno Marco Antonio Aranda Martínez, en los hechos continúan las agresiones a nuestros trabajadores por parte del oficial mayor José Francisco Carrera Martell.

Por ello, en punto de la una de la tarde de este lunes 18 de abril iniciamos un plantón permanente frente a las puertas del Palacio de Gobierno, como primera medida de resistencia civil para pedirle al titular del Ejecutivo, Fernando Toranzo Fernández, respeto a la ley laboral y reinstalación inmediata de nuestros compañeros injustamente despedidos.

jueves, 7 de abril de 2011

PARTICIPACIÓN EN EL 16 CONGRESO DE LA FSM EN ATENAS GRECIA



La Secretaria General de SITTGE, Francisca Reséndiz Lara, se encuentra en Atenas, Grecia, a donde fue invitada para exponer ante 800 líderes sindicales de 105 países la represión y cárcel que sufrió el año pasado por parte del gobierno potosino.

Su participación será dentro del 16 Congreso de la Federación Sindical Mundial (FSM) donde se reunen representantes de sindicatos de todo el mundo, a quienes les mostrará imágenes y una breve relatoría de las agresiones sufridas durante la defensa de 12 trabajadores.

Asimismo dará a conocer la denuncia que sobre los mismos hechos se presentó en la Organización Internacional del Trabajo (OIT), dependiente de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) y la cual fue aceptada el 20 de diciembre del 2010, bajo el número de registro 2828.

La Secretaria del SITTGE forma parte de la Coordinación Nacional de la FSM en México, nombramiento que recibió en diciembre pasado de Gilda Chacón Bravo, Jefa de la Oficina para América de la misma Federación.

Reséndiz Lara participará además en otros trabajos de organización que la FSM llevará a cabo en Atenas del 6 al 10 de abril, donde se espera una condena unánime por los atropellos a los Derechos Humanos y a la Libertad Sindical que resientieron durante todo el 2010.

Ayer, en su primer día de actividades en aquel país, Reséndiz se entrevistó con el Secretario General de la FSM, Giorgos Mavrikos, así como con otros funcionarios del mismo organismo sindical mundial.

El SITTGE buscará también un pronunciamiento de tal Congreso a fin de que las autoridades del gobierno potosino eviten caer de nuevo en tales atropellos contra sus trabajadores.

Francisca Reséndiz Lara es acompañada en Grecia por otros secretarios del Comité Ejecutivo del Sindicato, así como de algunos representantes sindicales en las diversas dependencias de gobierno.

La FSM llega a este Congreso cumpliendo 65 años de vida y con 72 millones de afiliados.

Sus congresos mundiales anteriores han sido en ciudades de los diversos continentes, ya que cuenta con oficinas en Moscú, Oriente Medio, Europa, Africa, Asia-Pacífico y América Latina.

miércoles, 16 de marzo de 2011

CONFERENCIA DE PRENSA

CONFERENCIA DE PRENSA:

Oliverio Esquivel Reyes
Coordinador Nacional de la Federación Sindical Mundial (FSM) en México

Francisca Reséndiz Lara
Secretaria General del Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de Gobierno del Estado

Fecha, hora y lugar:
Este jueves 17 de marzo del 2011 en punto de las 12:00 horas en el Restaurante Posada del Virrey

Tema:
Visita a San Luis Potosí del Embajador de Bolivia en México

jueves, 17 de febrero de 2011

EL CENTRO MEDICO SE MUESTRA INCOMPETENTE PARA DAR UN BUEN SERVICIO




De seguir el mal servicio que se viene prestando a los trabajadores de gobierno en el Hospital Angeles Centro Médico del Potosí, el SITTGE podría exigir a Gobierno del Estado una revisión del convenio que se tiene con tal institución de salud y, en su caso, pedir el cambio a un centro que brinde mejor atención, dio a conocer hoy Francisca Reséndiz Lara, Secretaria General del Sindicato.

Informó que en tres días de consulta a los usuarios, este Sindicato ha podido documentar deficiencias de diverso tipo, las cuales van desde negligencias médicas que han costado vidas hasta retardos y múltiples molestias que tienen los pacientes a la hora de tramitar algún servicio como puede ser la solicitud de análisis, de consultas, o de hospitalización.

“A la dirección del hospital no parece importarles que por la mañanas y por las tardes la gente pase horas formada para que al final a algunas de ellas les digan que ya se terminó la hora de entregar las fichas y que regresen al otro día”, añadió Reséndiz Lara.

Comentó que el Hospital Angeles es una clínica privada que brinda un servicio a Gobierno del Estado para que ahí sean atendidos sus trabajadores, “es decir que el Hospital no está haciendo ninguna labor de filantropía o caridad, se le está pagando con dinero de los trabajadores y deben de cumplir dando buen trato y siendo eficientes, pero sino son capaces pues que dejen de prestar el servicio”.

La consulta que el SITTGE viene haciendo a los usuarios del Hospital consiste en cinco preguntas más eventuales comentarios finales, las cuales son: “¿Estás satisfecho con el servicio que te ofrece este Hospital? ¿Has carecido de médicos o de equipo para tu tratamiento? ¿Son muchos los trámites para ser atendido por médicos especialistas?

Y finaliza la consulta con estas dos: “¿Hay discriminación entre pacientes particulares y tú como trabajador de gobierno? ¿Es amable el trato que da el personal de este hospital”.

Los resultados de esta consulta que llevara dos semanas serán entregados a Gobierno del Estado y a la Dirección del citado Hospital, a fin de conseguir mejor servicio médico para los trabajadores o bien tramitar el cambio de institución.

En Facebook: Sittge San Luis Potosí / En Twitter: Sittge SLP @Sittge

miércoles, 16 de febrero de 2011

CENTRO MEDICO, PEOR QUE EL IMSS: RESENDIZ LARA

“El servicio que presta el Centro Médico del Potosí a los trabajadores es peor que el del Seguro Social, porque en el Seguro les dan medicamentos y a nosotros no”, señaló hoy Francisca Reséndiz Lara, dirigente del SITTGE.

La Secretaria General del Sindicato denunció que el Gobierno del Estado les paga sólo el 25 por ciento de los medicamentos que necesitan, pero siempre y cuando el trabajador compruebe y entregue facturas y comprobantes por el 100 por ciento de lo que ellos gastaron.

“De esta forma –explicó– el Gobierno del Estado tiene un 75 por ciento de facturación que ingresa a sus cuentas de manera irregular y que nadie sabe a dónde van a parar y qué manejo se esté haciendo con ello”, añadió.

Sobre el mismo tema, señaló que además se deben investigar y transparentar los acuerdos y la forma en que gobierno escoge las farmacias donde los trabajadores van a surtir de manera cautiva sus recetas, ya que por lo regular éstas tienen precios muy elevados, tanto, agregó, que algunas veces el 25 por ciento de reembolso que da Gobierno del Estado queda nulificado.

Dijo que el Centro Médico del Potosí, al tener una clientela asegurada y un contrato firmado con Gobierno, fue descuidando e incluso dando malos tratos a los pacientes que van a atenderse como trabajadores de alguna dependencia pública, y que eso hizo necesaria la intervención del SITTGE.

Por otro lado, a raíz de que ayer integrantes de este sindicato iniciaron una encuesta con los usuarios para monitorear la calidad en el servicio médico, la dirección de dicho Hospital hoy inició con otra encuesta, al parecer para boicotear y distraer a los usuarios de la que realizan los sindicalistas.

Lo anterior a pesar de que la directora de servicio médicos de dicho hospital, Doctora Guadalupe Esponda Castillejas, fue informada ayer de la encuesta que el sindicato estaría llevando a cabo a lo largo de dos semanas.

NEGLIGENCIA MEDICAS Y MAL SERVICIO EN CENTRO MEDICO

“Nos dan una atención peor a la del Seguro Social, y se supone que este es un hospital particular”, fue una de las quejas que usuarios del Hospital Ángeles Centro Médico del Potosí expresaron en el primer día de levantamiento de opiniones sobre el nivel y la calidad que este centro de salud viene prestando a los trabajadores de gobierno del estado.

Varios de los entrevistados relataron también los problemas que han tenido debido a que el nosocomio carece de algunos aparatos especiales para atender a enfermos, sobresale en este aspecto el caso de la familia Palacios, quienes perdieron a un menor debido a lo que llamaron “negligencia médica”.

La abuela del menor fallecido informó que los médicos les dijeron que su nieto necesitaba unos aparatos con los que no contaba el hospital y que los mandarían traer de Guadalajara, pero éstos nunca llegaron y el niño falleció.

Otra queja que sobresalió fue la discriminación que padecen en el servicio los trabajadores de gobierno, pues de acuerdo a los entrevistados, a ellos se les deja en segundo lugar, padeciendo también en ocasiones un trato altanero y déspota de algunos empleados, como sucede en área de servicio auxiliar.

También resaltaron las quejas en torno a la burocracia, lentitud y demora en el servicio, dándose el caso de consultas que se programan para fechas muy alejadas mientras las enfermedades avanzan.

En otro aspecto y sobre los médicos que atienden en dicho hospital, los usuarios se lamentaron de retardos de los médicos y de que necesitan una mayor cobertura de los mismos en algunas áreas, entre otras en la de pediatría.

La consulta con usuarios del Centro Medico del Potosi dio inicio a las 8:30 A.M, de hoy y fue encabezada por la Lic. Francisca Reséndiz acompañada por integrantes del Comité Ejecutivo del SITTGE.

Se dio inicio a tal consulta con los usuarios luego de las múltiples quejas recibidas por parte de los trabajadores contra el servicio del Centro Medico.

La Directora de Servicios Médicos del Hospital Ángeles, Guadalupe Esponda Castillejas, fue informada por la dirigente del SITTGE, Francisca Resendiz, de las inconformidades que existen contra la institución y del inicio de la encuesta que el Sindicato lleva a cabo.

lunes, 14 de febrero de 2011

PESIMO SERVICIO MEDICO; INICIAREMOS LUCHA POR SU DIGNIFICACION



Comunicado de prensa / Lunes 14 de febrero, 2011

Hemos recibido diversas quejas de nuestros trabajadores agremiados sobre el servicio médico que se presta en el “Hospital Ángeles” Centro Médico del Potosí, principalmente por la falta de personal médico con que se cuenta para atender a los pacientes y a los excesivos trámites burocráticos que se solicitan para poder acceder a los médicos especialistas indicados en el convenio.



Una de las principales molestías es el tiempo de espera para recibir la atención en servicio de médico general y cuando finalmente se ingresa, la consulta se torna "express" dado que existe poco personal y muchos pacientes.



En cuanto al servicio de especialidad, para lograr una autorización por parte de la Dirección de Servicios Médicos se tiene que cumplir con un sin fin de requisitos y al solicitar la consulta con el médico especialista se recibe un trato inequitativo, otorgando las citas muy lejanas en fechas, dado que se da preferencia a los pacientes particulares.



Incluso, algunos trabajadores han considerado que el servicio que se presta está pareciéndose cada día más al que se otorga en el IMSS, por el trato que se da a los pacientes y la larga espera para obtener consulta, por lo cual consideran necesario que los administradores del servicio médico deben considerar que no son cortesías las que se otorgan a los trabajadores, ya que lascuentas las paga Gobierno del Estado.



Ante esta situación, el SITTGE iniciará una campaña de orientación y vigilancia para ayudar a cualquier trabajador de Gobierno del Estado para atender sus quejas, inquietudes y sugerencias y buscar mejorar el trato que se brinda a los pacientes.

viernes, 14 de enero de 2011

CONVOCAN A ENCUENTRO NACIONAL SINDICAL


LA SECRETARIA GENERAL DEL SITTGE CON EDUARDO TENA FLORES, SECRETARIO GENERAL DEL SINDICATO UNICO DE EMPLEADOS DE LA UNIVERSIDAD DE MICHOACAN (SUEUM)

CONVOCATORIA

“Trincheras de ideas pueden más que trincheras de piedra”: José Martí.

A los Secretarios de Organización, Prensa, Información y Propaganda de los Comités Ejecutivos de los Sindicatos Universitarios y de las organizaciones sindicales democráticas de los centros de educación pública.

Compañeros (as):

En el marco de la necesidad de defender nuestras conquistas laborales y el papel determinante que juega la educación pública en la tarea de emancipar a nuestro pueblo y de la urgencia de elevar el nivel de intercambio e información de nuestras experiencias y luchas, así como el desarrollar una importante batalla por las ideas en el contexto social que nuestras organizaciones se desenvuelven, consideramos importante el desarrollo del:

ENCUENTRO NACIONAL SINDICAL PARA LA DIFUSION Y LA EDUCACION SINDICAL, LA SOLIDARIDAD Y EL INTERCAMBIO DE IDEAS, LUCHAS Y EXPERIENCIAS Con los Secretarios de Organización, Prensa, Información y Propaganda de los sindicatos universitarios de todo el país y las organizaciones sindicales de los centros de enseñanza de educación pública, con el objeto de intercambiar experiencias, opiniones e iniciativas que nos permitan coordinar esfuerzos para la creación de una Red Nacional de Información de todas nuestras organizaciones, una página común en Internet que refleje nuestras luchas y pensamientos, brindarnos la solidaridad y apoyo que requerimos y la posibilidad de formar centros de educación sindical, y a fin de discutir y, en su caso, acordar:

a) Un plan nacional de difusión de las luchas sindicales universitarias

b) Impulsar la educación sindical (Escuelas de Formación Sindical)

c) La creación una página en Internet

d) Fortalecimiento de nuestros medios de difusión (periódicos, revistas, boletines) y de intercambio de información.

e) El impulso y/o fortalecimiento de programas de radio y TV

f) Y Otros Medios de Difusión y Propaganda

Todo con el fin de fortalecer nuestras organizaciones, sus conquistas, derechos laborales y sociales, la formación de cuadros sindicales y a la educación pública de alta calidad.

Es evidente que las condiciones sociales provocadas por la gran crisis capitalista mundial que aqueja a los trabajadores de todo el mundo, nos obligan, como sindicatos universitarios y de enseñanza pública, a fortalecer nuestro papel y nuestra influencia en la sociedad, sobre todo ante la disminución de los recursos que se otorgan a las universidades públicas, escuelas y centros de aprendizaje del Estado y la creciente precarización laboral.

Pero no sólo por eso, es necesario también difundir nuestras experiencias sindicales, las luchas de nuestras organizaciones en nuestra región y procurar una labor educativa que redunde en elevar la conciencia y la participación de los trabajadores en la vida del país, encaminados a procesar una mayor unidad de la clase trabajadora.

Todas nuestras organizaciones sindicales, de hecho, han venido realizando ya un esfuerzo en este sentido; podemos referirnos a los periódicos, revistas, correos y programas con que cuenta cada sindicato.

Sin embargo hace falta sumar experiencias e intercambio de ideas, así como la formación de cuadros sindicales.

Igualmente, cada vez tiene mayor importancia, el papel de los medios de comunicación en nuestras vidas.

Nuestra idea es no permanecer ajenos a esta situación, sino influir en este aspecto.

Tenemos a nuestro alcance la posibilidad de acceder a las radios públicas y universitarias que, como radios culturales y del Estado, nos pueden brindar un espacio para que los trabajadores de los centros de enseñanza públicos digamos lo que pensamos y busquemos cohesionar, sobre la base de una información veraz y con una orientación sindicalista, a los trabajadores en nuestro entorno.

La radio no ha perdido su importancia, prueba de ellos es la utilización que de ella están haciendo los gobiernos democráticos de América Latina para dirigirse al pueblo y dar su mensaje.

El pueblo casi no lee la prensa escrita y la televisión abierta no educa.

Sin embargo, la radio, con la posibilidad de ser utilizada junto con el Internet, se ha convertido en un instrumento sumamente poderoso capaz de llegar a todo el país y el mundo.

Parece que a través de la palabra hablada, podemos hacer una labor sumamente relevante y podemos lograr espacio para transmitir nuestros programas y hacer una utilización óptima de este recurso que puede ser de fácil acceso para nuestras organizaciones.

Ha llegado la hora de sumar esfuerzos en éste sentido y dar un impulso coordinado de nuestros sindicatos, que nos dé como resultado un salto verdadero en el desarrollo de este tipo de actividades.

Ha llegado la hora de contar con un órgano común de difusión de nuestras luchas y experiencias, y también de pasar a la formación simultánea y masiva de cuadros.

La hora de solidarizarnos en nuestras demandas.

Es por estas razones que estamos convocando al:




Encuentro Nacional Sindical
Para la Difusión y la Educación Sindical, la solidaridad
y el intercambio de ideas y experiencias


a realizarse el próximo 27 y 28 de enero de 2011, en Morelia, en el Hotel Villa Capri, Michoacán de Ocampo, bajo el siguiente

ORDEN DEL DIA

1.- Registro de las organizaciones presentes y pase de asistencia.
2.- Informa y presentación de las experiencias de las organizaciones presentes.
3.- Instalación de las Mesas de Trabajo
4.- Presentación, discusión y, en su caso, aprobación del Plan Nacional de impulso y desarrollo de los Multimedia entre las organizaciones Sindicales Universitarias y de los centros de educación pública.
6.- Asuntos Generales
7.- Resoluciones:
a.- Documento de apoyo a las resoluciones del Foro por la paz y la seguridad con Justicia

Bases del Encuentro:

a.- Cada organización costeará el viaje de ida y vuelta de sus delegados; La acreditación se hará en:
fepbaum@hotmail.com
FaceBook: fepbaum@hotmail.com
Twitter: @fepbaum

Hasta dos días antes del encuentro o con el registro que se iniciará durante todo el día 26 de enero en las oficinas del SUEUM, Ignacio Zaragoza 430, Centro, Morelia,Mich.
b.-El alojamiento será por cuenta de cada organización en el Hotel Villa Capri, con un costo de 200 pesos por persona.

c.- Cada organización sindical participante, podrá presentar sus propias experiencias sobre los temas a discusión, de preferencia por escrito.
d.- La llegada de los delegados a la reunión se realizará en las oficinas del SUEUM, cito en Zaragoza Número 433, Col. Centro, a partir del día 26 enero de 2011.

Teléfonos disponibles: SUEUM: 01(443)3127603, 3128396, 3122204
Celular: Fernando Román Díaz, Secretario del Exterior: 4431994053
Nextel: Fernando Román Díaz: 2810064


Fraternalmente

Eduardo Tena Flores
Secretario General del SUEUM
Vicepresidente Colegiado de la Federación Nacional de Sindicatos Universitarios(FSNSU)


Ing. Agustín Rodríguez Fuentes

Secretario General del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (STUNAM)
Presidente Colegiado Colegiado de la
FSNSU


Profr.Jorge Cazares Torres
Secretario General de la Sección XVIII de la CNTE

domingo, 19 de diciembre de 2010

DE NUEVO EN PALACIO...Y HASTA QUE CESEN LAS VIOLACIONES LABORALES





Francisca Reséndiz Lara, secretaria general del SITTGE, denunció hoy que seis empleados administrativos de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT) han sido citados a esta capital para iniciar prácticas tendientes a incorporarlos a los operativos policiacos y el manejo de armas, poniendo con ello en riesgo sus vidas y las de la ciudadanía.

Refirió que se trata de trabajadores que estuvieron comisionados en la citada dependencia y que tienen entre seis y nueve años realizando tareas de inspección, captura de datos, y servicio al público, sin que en todo ese tiempo manejaran armas o portaran uniforme.

Los afectados son Gilberto Viña Nieto, Enrique Alonso Hernández, Juan Pablo Adolfo Arenas Sánchez, Fernando Montoya Valerio y Edgar López Zavala, y Lorenzo Lucero Orduña, quienes hasta esta semana realizaban sus labores en San Luis Potosí, Ciudad Valles y Tamazunchale.

Ellos recibieron el pasado 14 de diciembre un oficio firmado por el General de Brigada Javier Aguayo y Camargo, director general de Seguridad Pública del Estado, por medio del cual ordena que los citados empleados de la SCT se presenten en la Dirección del Estado Mayor para “que le sean designados las nuevas funciones inherentes a su cargo”.

Una vez en esta capital, fueron informados que deben presentarse el día de mañana lunes 20 de diciembre a las instalaciones de la academia de policía.

Reséndiz Lara aseguró que esta medida es un ataque directo al sindicato, debido a que todos los requeridos por Aguayo y Camargo son afiliados al SITTGE mientras que empleados afiliados a otros sindicatos no han sido molestados.

“Sentimos que esta es una medida de represión contra nuestros afiliados porque nos atrevimos a levantar la voz y señalar de manera pública que con este tipo de medidas el gobierno ponía en riesgo no sólo la vida de estos trabajadores, sino a la propia ciudadanía que quedaría bajo la vigilancia de gente que no está capacitada y que además no quiere hacer labores de policía, porque sus funciones son administrativas desde hace muchos años”, agregó.

Recordó que de acuerdo a la ley de trabajadores al servicio del gobierno, el nombramiento lo da no un papel que se haya expedido al respecto, sino las funciones reales que se vengan desempeñando.

Como se dio a conocer en su momento, luego de un plantón y manifestación de protesta que el SITTGE realizó el pasado 1 de diciembre en palacio, se logró que el Secretario General de Gobierno, Marco Antonio Aranda Martínez, ordenara que regresaran a sus funciones normales cuatro empleados que habían sido llamados a operativos, y se obtuvo de él también el compromiso de que en el futuro este tipo de casos no se volverían a repetir.

Debido a lo anterior, afilidado y dirigentes del SITTGE tomaron la decisión de dejar las oficinas de la Oficialía Mayor, donde se mantuvieron en protesta por dos días, y llevar su manifestación a palacio de gobierno, donde ya se encuentran desde las 13:00 horas de hoy domingo 19 de diciembre.

Francisca Reséndiz informó que durante estos dos días el oficial mayor se vio incompetente para resolver asuntos de su responsabilidad, como son el pago de aguinaldos, la recontratación de dos trabajadores del INVIES e incluso de las denuncias que se le presentaron en el sentido de que en la Secretaria del Trabajo y en otras dependencias se les vienen dando contratos a los trabajadores junto con cartas de renuncia, en evidente violación a la Ley Federal del Trabajo.

“Parece que como en otras ocasiones, el trabajo que tendría que hacer el Oficial Mayor lo tendrá que realizar el secretario de Gobierno o incluso el de Seguridad Pública”, remató.

sábado, 18 de diciembre de 2010

LA INEPTITUD DEL OFICIAL MAYOR MANTIENE AL SITTGE EN PLANTON











BOLETIN DE PRENSA
Sábado 18 de diciembre del 2010

Desde ayer a las tres de la tarde integrantes del SITTGE se mantienen en plantón permanente al interior de la oficialía mayor, como forma de protesta para ser atendidos en sus demandas de pagos de aguinaldos, de sueldos que les adeuda gobierno del estado y de reinstalación de trabajadores despedidos de manera injustificada, entre otros.

La secretaria general del sindicato, Francisca Reséndiz Lara, pasó ahí la noche junto a otros cincuenta sindicalistas, entre empleados que demandan se les respeten sus derechos y miembros del comité ejecutivo de la organización.

Esta decisión de mantenerse dentro del inmueble fue tomada con el conocimiento del oficial mayor, José Francisco Carrera Martell, quien se vio incapaz de dar una respuesta de solución satisfactoria a las peticiones de los trabajadores, quienes tienen meses esperando que el citado funcionario les atienda en sus demandas.

Reséndiz Lara informó que Carrera Martell no ha sido capaz ni de cubrir compromisos pactados el pasado 15 de septiembre con el secretario de seguridad pública Enrique Galindo Ceballos, como es el caso, entre otros, de los dos trabajadores que fueron despedidos del Instituto Estatal de la Vivienda (INESVI) por Roberto Naif Kury.

Resaltó además que la protesta que se lleva a cabo en el edificio de Guerrero 800 no es sólo para exigir beneficios a los que por ley tienen derecho, sino también para denunciar que este gobierno de Fernando Toranzo Fernández se ha convertido en un sistemático violador de las garantías laborales de sus propios empleados.

Al extremo –añadió– que en la Secretaría del Trabajo y en el Instituto Estatal de la Vivienda (INESVI) se les están dando los contratos a los trabajadores acompañados de una carta de renuncia, lo cual viola de manera flagrante la Ley Federal del Trabajo.
Hoy, alrededor de las nueve de la mañana, el sindicato acordó instalar otro plantón afuera de la sede burocrática, luego de que elementos policiaciacos de la Dirección General de Seguridad Pública del Estado (DGSPE) cerraran la entrada principal e impidieran el ingreso de Francisca Reséndiz Lara, quien había salido a atender diversos compromisos.

Ya en manifestación afuera del edificio, Reséndiz Lara recibió un reconocimiento del Grupo Plural por su trayectoria y aporte en bien de la ciudadanía y de los trabajadores a los que representa.

Por otro lado, el pasado 11 de diciembre, Gilda Chacón Bravo, jefa de la oficina para América de la Federación Sindical Mundial (FSM) anunció también que esa organización, con sede en Atenas, Grecia, había acordado nombrar a la líder sindical su representante para los estados que conforman el centro del país.


FOTO 1: FRANCIS CON OFICIAL MAYOR
FOTO 2: FACHADA DE LA OFICIALIA MAYOR, HOY
FOTO 3: SECRETARIAS DEL COMITE EJECUTIVO DEL SITTGE RECIBEN RECONOCIMIENTO PARA FRANCIS DEL GRUPO PLURAL



CORRECION A BOLETIN DE AYER: Por un lamentable error, ayer se citó a la directora de Recursos Humanos de la Oficialía Mayor como Simona Brunilada Rodríguez Philips, cuando el nombre correcto es: Ramona Brunilda Rodríguez Philips. Pedimos una disculpa.

COMITÉ EJECUTIVO
SECRETARIA GENERAL: Francisca Resendiz Lara. SECRETARIA TESORERA: María de Lourdes Herrera Negrete. SECRETARIA DE ACTAS Y ACUERDOS: Catarina García Pérez. SECRETARIA DE ORGANIZACIÓN: Mónica Ayala Esquivel. SECRETARIA DE PREVISION SOCIAL: Gregoria Mariscal Moreno. SECRETARIA DE ORIENTACION MEDICA: Martha Elena López Cantú. SECRETARIA ÚNICA SUPLENCIA: Sandra Carrizales Cadena. COMISION DE VIGILANCIA: Juan René Sierra Cornejo, María de Lourdes Pérez Alanis.

viernes, 17 de diciembre de 2010

PLANTON PERMANENTE EN OFICIALÍA MAYOR


Francisca Resendiz con el oficial mayor, no hubo respuesta


Trabajadores en plantón permanente dentro de la Oficialía Mayor


Simona Brunilda Rodríguez, respndió con excusas

Más de medio centenar de compañeros del SITTGE, encabezados Francisca Resendiz, se encuentran al interior de la Oficialía Mayor en demanda de que se les garantice el pago de aguinaldos, sueldos que algunos de ellos tienen meses sin cobrar y hasta la reinstalación de dos despedidos injustificadamente por Roberto Naif Kury, del Instituto de Vivienda del Estado (INVIES).

Cerca de las seis de la tarde los sindicalistas se declararon en plantón permanente al interior del edificio, en espera que la Oficialía Mayor de Gobierno del Estado resuelva los compromisos que ha venido incumpliendo a lo largo de todo el año.

“Estamos aquí porque ya se terminó nuestra paciencia y porque hemos agotado también las instancias del diálogo y los oficios a lo largo de los meses, sin que hayamos tenido respuesta a demandas que el gobierno se ha comprometido a cumplir y no ha hecho”, dijo Reséndiz Lara.

Por otro lado, trabajadoras y trabajadores ya en plantón afirmaron que no quieren pasar una navidad en la miseria mientras los funcionarios de primer nivel, como el mismo oficial mayor, no tienen preocupación de ningún tipo, debido a que ellos si tienen asegurados ya múltiples beneficios.

Encabezados por Resendiz Lara, los dirigentes del Comite Ejecutivo del SITTGE y cerca de 40 trabajadores llegaron a la sede de la oficialia mayor en punto de las tres de la tarde y sostuvieron entrevista por mas de una hora con la directora de Recursos Humanos, Simona Brunilda Rodriguez Philiphs.

Entre otras cosas, los trabajadores le denunciaron a esta funcionaria que en la Secretaria del Trabajo y en el INVIES se les están dando nuevos contratos acompañados de cartas de renuncia, lo cual viola de manera flagrante la Ley Federal del Trabajo.

Otros informaron que se les está despidiendo con la promesa de contratarlos el año que entra, a lo cual la dirigente Francisca Reséndiz explicó que esto lo hace el gobierno del estado para escamotearle al trabajador el pago de aguinaldos y de otros beneficios.

Como Simona Brunilda Rodríguez no pudo resolver nada, el oficial mayor llegó a atender el asunto hacia las cinco de la tarde y negó que pudiera responder de manera favorable las peticiones de los trabajadores, en especial el pago de aguinaldos y que se les cubran sus sueldos a compañeros que tienen meses sin recibir un peso por sus labores desempeñadas.

El oficial José Francisco Carrera Martell dijo que trataría los asuntos que se le plantearon el año que entra, pero los dirigentes sindicales le hicieron ver que lo mismo ha prometido durante todo el año, y que incluso compromisos que firmo el Secretario de Seguridad, Enrique Galindo Ceballos con el sindicato han sido ignorados, como es el caso de los dos despedidos del INVIES.

Se teme un desalojo violento de la fuerza publica contra las mujeres y hombres del SITTGE, que han optado por esta medida de presión luego de que ha fracasado el dialogo con el oficial mayor y de que los trabajadores inconformes no quieren pasar una navidad sin sus sueldos y prestaciones a que tienen derecho.

Por su parte, Reséndiz Lara señaló por último que si de aquí al lunes no hay una respuesta a sus demandas, el SITTGE implementará otras medidas de protesta.